• <div id="8tcit"><span id="8tcit"></span></div>
    <dl id="8tcit"><ins id="8tcit"></ins></dl>
    <dl id="8tcit"></dl>
    <li id="8tcit"><ins id="8tcit"><thead id="8tcit"></thead></ins></li>
    <dl id="8tcit"></dl>
    <div id="8tcit"><tr id="8tcit"></tr></div>

    計世網

    阿里CTO談“娘炮現象”:年輕科技工作者才是國家未來
    作者:佚名 | 來源:人民網
    2018-09-21
    9月19日,阿里巴巴在杭州舉辦2018云棲大會。會上,阿里巴巴集團CTO兼達摩院院長張建鋒宣布了針對年輕科技工作者的”青橙獎計劃”。獲獎者每人將得到100萬元獎金,以及達摩院全方位的研發資源支持。

     

    9月19日,阿里巴巴在杭州舉辦2018云棲大會。會上,阿里巴巴集團CTO兼達摩院院長張建鋒宣布了針對年輕科技工作者的”青橙獎計劃”。獲獎者每人將得到100萬元獎金,以及達摩院全方位的研發資源支持。

    當天,張建鋒接受了人民網記者的采訪,談及年輕科技工作者群體遇到的問題,以及如何幫他們找到自己應有的尊嚴和榮譽。

    記者:為什么阿里要出臺 “青橙獎計劃”?

    張建鋒:阿里一直非常關注年輕人。青年科技工作者群體,大都讀了很多年書,很多都是博士畢業,他們做了很多工作,但也面臨很多挑戰,要獲得資源的途徑也比較匱乏。但他們又處在生命周期里最具創造力、學習力最強的年齡段。

    我們希望通過“青橙計劃”,讓全社會更多地關注青年科技工作者,尤其是那些做技術性非常強工作的青年科技工作者群體。

    這次我們選出了9位青年科學家,他們非常年輕,都是30出頭,而且在各個領域鉆研得非常深。目前他們都是這一年齡層次里做得最好的科技工作者。所以,我們希望能給他們一些幫助。

    記者:今天,踏實和誠心做科研的年輕人,社會地位和經濟收入,甚至比不上很多“小鮮肉”和網紅。作為中國知名的高科技公司,阿里如何給年輕科學家和技術人才以應有的尊嚴和榮譽?

    張建鋒:我覺得技術工作者的自豪感,應來源于技術真正產生的價值。

    2004 年我剛來到阿里巴巴,當時我們每天都在論壇上和用戶互動,查看會員和用戶的留言留帖。因為我們每增加一個淘寶網上的新功能,都會引來無數人反饋,我們發現自己做的每項工作都會影響非常多的人。

    現在很多在海外工作的人、包括很多科學家愿意回國加入阿里巴巴,都是因為覺得在中國,在阿里巴巴工作可以影響社會,影響更多的人。這是阿里巴巴技術人最大的動力。

    記者:最近“娘炮”話題引發了媒體爭議。作為一個“碼農”云集的高科技公司技術負責人,你怎么看這些討論和爭議?

    張建鋒:社會的價值觀應該是多元的,所以我覺得娛樂明星和網紅受到關注也正常。但一個國家真正的未來,真正的創新源泉來自科技工作者,他們是非常重要的創新支撐。

    責任編輯:周星如

    吉林快三走势